DORC groeit hard en daarom zoeken wij tijdelijk een interim collega. Wil jij bijdragen aan onze missie om patiënten over de hele wereld weer te laten zien? Lees dan snel verder!
Met jouw ruime leidinggevende ervaring binnen productie weet je als geen ander hoe belangrijk jouw mensen zijn om tot het beste productieresultaat te komen. Als Interim Manager Productie ben je verantwoordelijk voor een groeiende groep collega’s en ben je eindverantwoordelijk voor de KPI’s van jouw afdeling. Je bent gewend om jezelf snel wegwijs te maken binnen een nieuwe organisatie, op procedures te sturen, maar verliest daarbij de mens niet uit het oog. Want onze producten worden voornamelijk met de hand verwerkt.
Wat ga je doen als Interim Manager Productie?
Je bent eindverantwoordelijk voor een groep van 20-40 productiemedewerkers. Dat betekent dat je zorgt voor de juiste bezetting van goed getrainde, gezonde en betrokken collega’s. Maar ook het voeren van sollicitatiegesprekken, verzuimbegeleiding en functionerings- en beoordelingsgesprekken hoort daarbij. Met jouw analytische vaardigheden, resultaatgerichte houding en oog voor efficiëntie ben je gewend om productieprocessen snel te overzien.
We zijn actief binnen de MedTech en daarom is het belangrijk dat onze productie volgens de vereiste kwalitatieve en kwantitatieve normen wordt uitgevoerd, je borgt bedrijfs- en werkvoorschriften voor o.a. veiligheid, kwaliteit en milieu en zorgt dat deze worden nageleefd. Ook zorg je voor correcte registratie en rapportage en ben je verantwoordelijk voor een correcte afhandeling van non-conforming producten en ondersteunt bij het onderzoeken en analyseren van in- en externe klachten.
Ben jij dit?
- Hbo werk- en denkniveau, met bijvoorkeur een opleiding in een technische richting
- Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving
- Je bent op korte termijn beschikbaar, voor een periode van 3-6 maanden
- Je hebt oog voor kwaliteit, data en resultaat. En ervaring met werken in een omgeving waar hoge kwaliteitseisen de standaard zijn en compliancy nooit ter discussie staat
- Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift en in het Engels kun je jezelf ook goed redden
- Je bent zelfverzekerd, enthousiast, resultaat- en oplossingsgericht en gaat op doeltreffende manier om met druk en tegenslagen
- Kennis van Good Manufacturing Practice en Lean, bij voorkeur een afgeronde greenbelt
Wij zijn op zoek naar een Interim Manager Productie die bij voorkeur in twee-ploegen dienst kan werken. De ploegendienst kent een ochtenddienst van 06:00 - 14:30 uur (ene week) en een middagdienst van 14:30 - 23:00 uur (andere week). Het is belangrijk dat je op verschillende tijdstippen naar Zuidland kunt komen. Mocht dit niet lukken, dan gaan we graag in overleg met jou wat wel haalbaar is.
Maakt DORC jou gelukkig?
Betekent werken voor jou: samenwerken? Samen oogheelkundige oplossingen realiseren, die levens mooier maken? Met een hands-on en beide-benen-op-de-grond mentaliteit? Wil je werken bij een organisatie waar je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? Waar je volop wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen? En waar innovatie, kwaliteit en techniek in het DNA zijn verweven? Dan is DORC de plek voor jou.
Wil je meer weten over het werken bij DORC? Lees dan hier verder.
Wist je dat ...?
DORC, ofwel Dutch Ophthalmic Research Center, apparatuur, instrumenten en vloeistoffen voor oogheelkunde maakt?
DORC is een ZEISS company, en daarmee onderdeel van een internationaal toonaangevend technologiebedrijf dat zeer innovatieve producten en oplossingen ontwikkelt, produceert en verkoopt in verschillende bedrijfsgebieden, zoals medische technologie. Als bedrijf dat volledig eigendom is van een stichting, is ZEISS toegewijd aan maatschappelijke verantwoordelijkheid in al zijn activiteiten.
Word jij onze nieuwe Interim Manager Productie?
Zie jij dit helemaal zitten? Solliciteer dan direct via de rode button! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Justine Warmerdam, onze Global Recruiter: j.warmerdam@dorcglobal.com.
De aanvraag van een VOG kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.